Модуль ПО PERCo-SM19 «Интеграция с 1С» позволяет сформировать в 1С табель учета рабочего времени на основании данных из S-20 в формате, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Модуль предназначен для автоматизации кадрового учёта на промышленных предприятиях, в учреждениях, банках, бизнес-центрах, в организациях медицинской, образовательной и других сфер деятельности.

Отличительные особенности:

    снижение трудоемкости составления табелей учета рабочего времени в 1С
    привязка оплаты труда к данным о реальном присутствии сотрудников на рабочих местах
    снижение влияния человеческого фактора на ведение учета рабочего времени.

Учетная информация о сотрудниках: кадровые данные, графики работы, информация об отпусках, больничных и прочее вводится в 1С.

При запуске синхронизации учетная информации о сотрудниках автоматически передается из 1С в S-20, а данные об отработанном сотрудниками времени в рамках их графиков работы передаются из S-20 в 1С.

Табель учета рабочего времени, используя данные из S-20, формируется в 1С.

В 1С поддерживаются гибкие графики учета рабочего времени. Основной принцип гибкого графика – отработка сотрудником положенного времени, не отказывая себе в возможности прийти позже или уйти раньше по личной необходимости, или устроить перерыв на отдых.

Время, потраченное на опоздания, уходы раньше и перерывы сотрудник может отработать.

Расчет заработной платы сотрудников производится средствами 1С.

«Интеграция с 1С» позволяет сократить затраты на учет рабочего времени и расчет заработной платы.

Порядок приобретения ПО

Для интеграции с прикладными решениями ПО "1С:Предприятие 8":

    "1С: Зарплата и управление персоналом 2.5" для РФ
    "1С: Управление предприятием 1.2 /1.3"
    "1С: Комплексная автоматизация 1.1"

Для интеграции с прикладными решениями ПО "1С:Предприятие 8", использующими управляемые формы:

    "1С: Зарплата и управление персоналом 3" для РФ
    "1С: ERP Управление предприятием 2"
    "1С: Комплексная автоматизация 2"